茅盾（茅盾子夜）

1、身边的朋友来来去去，最后不走的都是真心的，想和你联系的，无论多忙都会联系，不想和你联系的，就算有空也不会联系，朋友就像情侣之间一样，那种感觉，在一块呆着舒服就呆，不舒服就散，有什么矛盾打打闹闹该过去的就过去了，不记仇。

2、我从来不觉得友情是脆弱的，那么，脆弱的是我吧蝴蝶终究飞不过沧海，有些人终究未能长久走过来。

这种题主要就是考察面试人的职场情商。作为事业单位，有非常严格的等级层次，领导的权威性不是轻易就能侵犯的。

所以面对这个问题，第一，要以部门整体利益为重，服从领导安排，不要因为部门间人员的矛盾影响部门整体工作。第二，找到产生矛盾的根源，分析原因，尽量争取双方间打成谅解。第三，要及时向更高层的领导求助，找到中间人，把矛盾说开，及时解决矛盾。第四，作为下属，要体谅领导的难处，退一步海阔天空。自己的问题，要及时反思。如果是领导的问题，要坦诚布公，及时跟领导沟通，同时不要斤斤计较，在保证单位利益的基础上，给领导退路和台阶。

面试题是做给领导看的，当然要先肯定领导的权威，以服从组织为导向去回答这个问题，如果是非黑白纠结太多，会让领导觉得你是个刺头而不录取你

矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴.对立和统一分别体现了矛盾的两种基本属性.矛盾同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势.矛盾的同一性和矛盾的斗争性在事物发展中具有重要作用.矛盾的同一性在事物发展中的作用表现在：

第一, 统一行使事物存在和发展的前提,在矛盾双方中一方的发展以另一方的发展为条件,发展是在矛盾统一体中的发展；

第二, 同一性使矛盾双方相互吸取有利于自身的因素,在相互作用中各自得到发展；

第三, 同一性规定着事物转化的可能和发展的趋势.矛盾的斗争性在事物发展中的作用表现在：

第一,矛盾双方的斗争促进矛盾双方力量的变化,竞长争高,此消彼长,造成双方力量发展的不平衡,为对立面的转化、事物的质变创造条件；

第二,矛盾双方的斗争,是一种矛盾统一体向另一种矛盾统一体过渡的决定力量.